A Prefeitura Municipal de Belém e o Fórum de Entidades iniciaram na última quinta-feira (12) as discussões sobre a Campanha Salarial 2022. O Plano de Cargos e Carreiras e Remuneração (PCCR) e o realinhamento do salário mínimo de R$ 1.212 são duas das reivindicações contidas na pauta. Atualmente o vencimento-base do funcionalismo da capital paraense é de R$ 869,26.
Servidores de órgãos como Semec, Funpapa e Sesan saíram em caminhada da praça da República até à avenida Nazaré. Eles acamparam em frente ao prédio da Prefeitura, enquanto represententes do Fórum de Entidades, dentre elas a Central Sindical Popular (CSP) e o Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação do Pará (Sintepp), sentaram para discutir com a equipe da gestão Edmilson Rodrigues.
Represententes do Fórum de Entidades, dentre elas a Central Sindical Popular (CSP) e o Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação do Pará (Sintepp), sentaram para discutir com a equipe da gestão Edmilson Rodrigues.
Entre os representantes da administração municipal, estiveram presentes a secretária municipal de Administração, Jurandir Novaes e o secretário de Contas do município, Luiz Araújo. A coordenadora municipal do Sintepp, professora Silvia Letícia foi uma das representantes sindicais que participaram da mesa de negociação. Os servidores da Semec completaram 35 dias de greve.
“Vivemos um momento de desemprego muito alto no Brasil, com dificuldades enormes para os trabalhadores e o nosso governo reconhece a necessidade de dialogar com os servidores, o que vem acontecendo desde o início da gestão. Esse diálogo irá continuar, afinal, entendemos que as mesas permanentes de negociação são marcas da nossa gestão”, enfatiza a secretária Jurandir Novaes.
Em um vídeo divulgado pelas redes sociais, a coordenador municipal do Sintepp, Silvia Letícia explicou a pauta de reivindicatória.
Deliberação – O Fórum de Entidades de Belém decidiu levar para bases a proposta apresentada pelo governo. Elas serão dicutidas em reunião agendada para esta sexta-feira (13) e que for definido, será encaminhado como contraproposta, a ser apresentada ao governo municipal durante nova rodada de negociação, agendada para o dia 16 de maio na Escola de Formação da Semec, em Nazaré. O Forum já programou uma assembleia geral dos servidores para o próximo dia 18 e entre os dia 13 e 26 deste mês, cumprirá mesas específicas na Semec, Funpapa, SeMOB e IASB – IPAMB.
O Fórum já programou uma assembleia geral dos servidores para o próximo dia 18 e entre os dia 13 e 26 deste mês, cumprirá mesas específicas na Semec, Funpapa, SeMOB e IASB – IPAMB. (Foto- Reprodução)
Confira as propostas do Fórum e do Governo Municipal.
FÓRUM
Vencimento Base: realinhamento ao salário mínimo nacional vigente em maio de 2022 (R$ 1.212).
Vale-alimentação: valor de R$ 575.
IASB: restruturação do Instituto e Gestão democrática.
IPMB: Na majoração da alíquota previdenciária e apresentação dos cálculos atuariais.
Cargo de DAS : 40% devem ser cumpridos por servidores efetivos.
Implementação das políticas para o servidor aprovadas no PPA (2022 – 2025) – PCCRS, Programa de Habitação, Gestão Democrática, Assédio Moral: não foram apresentadas propostas.
PREFEITURA
Vencimento Base: reajuste a partir de outubro/22 de 4,52%, para quem recebe a baixo do salário mínimo.
Vale-alimentação: sem reajuste.
IASB: realização de mesa geral dia 17/05 pelo período da manhã.
IPMB: manteve a proposta de 2021 de não fazer a reforma previdenciário, mas caso haja reajuste de 3% nos descontos previdenciários, ele será acrescidos 3,9% ao vencimento base.
Cargo de DAS : 40% devem ser cumpridos por servidores efetivos.
Implementação das políticas aprovadas no PPA (2022 – 20225) – PCCRS, Programa de Habitação, Gestão Democrática, Assédio Moral: não foram apresentadas propostas.
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